¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, Reconocida Empresa de Consumo masivo de GBA Norte, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Payroll.
Responsabilidades:
Realizar el control de la liquidación de nómina, aguinaldo, vacaciones, impuesto a las ganancias 4ta categoría.
Seguimiento e informe de novedades
Efectuar ajustes y cálculos adicionales, control de aportes y recuperos tanto de obra social como de medicina prepaga, de acuerdo a cada caso.
Calcular y concretar los pagos de cargas sociales, beneficios adicionales y no remunerativos, etc.
Realizar las imputaciones contables propias de cada operación a su cargo en SAP.
Determinación de cálculos de Nómina, Liquidaciones, Aguinaldo, Cuotas y Aportaciones de Seguridad Social.
Administración y verificación de los datos en la Nómina.
Requisitos:
Profesional de las carreras de Contador Público , RRHH, Lic. en Administración, Lic. Relaciones Laborales y afines.
Los interesados deben contar con experiencia en liquidación de sueldos. (excluyente)
Horario de trabajo: Esquema de trabajo híbrido, 2 días home office (Lunes y Viernes) y 3 días de trabajo en la oficina (Martes a Jueves).
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Seguimiento e informe de novedades
Efectuar ajustes y cálculos adicionales, control de aportes y recuperos tanto de obra social como de medicina prepaga, de acuerdo a cada caso.
Calcular y concretar los pagos de cargas sociales, beneficios adicionales y no remunerativos, etc.
Realizar las imputaciones contables propias de cada operación a su cargo en SAP.
Determinación de cálculos de Nómina, Liquidaciones, Aguinaldo, Cuotas y Aportaciones de Seguridad Social.
Administración y verificación de los datos en la Nómina.
Requisitos:
Profesional de las carreras de Contador Público , RRHH, Lic. en Administración, Lic. Relaciones Laborales y afines.
Los interesados deben contar con experiencia en liquidación de sueldos. (excluyente)
Horario de trabajo: Esquema de trabajo híbrido, 2 días home office (Lunes y Viernes) y 3 días de trabajo en la oficina (Martes a Jueves).
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
