la entrevista laboral. tips randstad

• La entrevista comienza en el momento del primer contacto. Puede ser un llamado telefónico para coordinar el encuentro, un mensaje directo a tu teléfono o vía una red social. Es importante que te muestres interesado y receptivo de las indicaciones que te brindan, tratando siempre de adaptarte a la fecha y hora propuesta y no anticiparte preguntando de qué se trata la propuesta.
   
• Llegá o conectate virtual de forma puntual, vestido de un modo formal y con un CV extra o a mano por si el selector lo necesita. Si es virtual, cuidá el fondo de pantalla y tratá de aislarte de ruidos y movimientos que puedan distraer detrás de cámara.
   
• Apagá el celular antes de ingresar a la entrevista: que nada te interrumpa ni desconcentre.
   
• Aguardá a que te inviten a sentarte o que te den pie de empezar y cuidá tu postura corporal. El lenguaje corporal también es una forma de expresarse, intentá ser congruente entre lo que decís y lo que hacés. Evitá situaciones como morderte las uñas, moverte en la silla o golpear la mesa porque denotan ansiedad descontrolada.
   
• Establecé contacto visual con el reclutador. Es fácil distraerse en las entrevistas virtuales o mirar tu propia imagen, recordá que necesitás mirar a la cámara para generar un contacto visual.
   
• Investigá sobre la empresa a la que te estás postulando, el rubro, la posición en el mercado y su competencia porque significa que te entusiasma el puesto y la empresa. Mirá su sitio web y redes sociales en busca de toda la inormación posible.
   
• Respondé en forma clara, concisa y espontánea, ya que no por mucho hablar lograrás mostrarte más. Es importante explayarse solo en aquellos temas que el selector lo requiera. Cumplir con esta consigna significa respetar el tiempo de los demás, entre ellos el del entrevistador.
   
• Demostrá que sos la persona ideal para ocupar el puesto aportando opciones creativas. Intentá dar un toque de diferenciación a tus respuestas.
   
• Aunque la entrevista tiene un fin laboral, aporta un plus el incluir algunos aspectos personales que permitan al selector conocerte como persona pero sin realizar confidencias demasiado íntimas.
   
• Es conveniente no hablar mal de las empresas o personas con las que trabajaste.
   
• En cuanto a los temas económicos, es importante no quedarse con dudas y re-preguntar de ser necesario, pero sin que parezca tu principal motivación.
   
• Es importante tener cierto “timing” de las preguntas que pueden incomodar al selector y no insistir sobre datos que por el momento pueden ser confidenciales.
   
• Es un buen gesto de educación e interés por la propuesta agradecer al selector por la posibilidad de la entrevista. Para fortalecer el contacto post entrevista resulta apropiado enviar al selector un mensaje de agradecimiento.

Además de todos estos tips, el consejo fundamental para el proceso de búsqueda de empleo es no desmotivarse, participar de cada entrevista con vitalidad como si fuese el trabajo de nuestro sueño.