El avance de la tecnología a un ritmo nunca antes visto y la digitalización -obligada- de las empresas tras la irrupción de la pandemia, transformaron por completo el mundo del trabajo, obligando al talento a desarrollar sus habilidades digitales y formarse para estar a la altura de estos cambios.
Hoy más que nunca, resulta fundamental ampliar continuamente nuestros conocimientos y habilidades desde muy temprana edad para poder desenvolvernos en nuestro día a día y para poder dar respuesta a las demandas cambiantes del mercado laboral, donde el nuevo paradigma imperante es el de la formación y capacitación continua y a lo largo de toda la vida.
En línea con este nuevo paradigma, estas son algunas opciones de capacitaciones gratuitas para desarrollar tus habilidades laborales y mantener tu empleabilidad:
Fundación Telefónica cuenta con una plataforma de cursos asincrónicos que renuevan periódicamente su periodo de inscripción. Ofrece módulos formativos en áreas como Ciberseguridad, Competencias para la vida profesional, Diseño y creación de productos digitales, Formación para la búsqueda de empleo, Marketing, Programación y desarrollo de software, Big data e IA, Competencias digitales e Innovación educativa para docentes. Entre los cursos más populares de estas disciplinas se destacan: Introducción a la seguridad de la información, Introducción a la ciberseguridad, Gestión de proyectos con metodologías Ágiles, Excel avanzado, Desing Thinking, Networking y marketing personal, Analítica web, Diseño web con HTML5 + CSS, Principios básicos de Big Data, Creación de contenidos digitales y Gestión del tiempo, entre múltiples propuestas
La Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) junto a CISCO Networking Academy y edutek LATAM, en alianza con el programa Software As A Future presentan una nueva edición de sus cursos online con becas al 100%, entre los que se destacan Introducción a Ciberseguridad; Fundamentos de Python, Fundamentos de Inteligencia Artificial, Introducción al IOT, Inglés IT Nivel 1 y 2 y Transformación digital. El único requisito es tener al menos 15 años, una computadora y acceso a internet.
Beta hub es una iniciativa impulsada por Mercado Libre y co-creada junto a organizaciones tecnológicas y educativas referentes de América Latina, destinada a jóvenes de entre 16 y 18 años estén interesados en construir su futuro a partir de la ciencia y la tecnología. En este momento, tiene abierta la inscripción a cursos como: Mundo Beta, Crea con Inteligencia Artificial, Introducción al desarrollo de videojuegos y Jóvenes emprendedoras.
Google Grow ofrece variedad de cursos en diversas disciplinas, con un buscador muy completo. La mayoría de los cursos son gratuitos y algunos ofrecen la posibilidad de pago para obtener una certificación oficial.
Santander Open Academy ofrece una amplia oferta de formación para universitarios y profesionales mayores de 18 años a través del formato de becas que van publicando regularmente en su portal. Además, cuenta con una amplia sección de contenido formativo gratuito en distintas áreas. Entre el top 10 de sus cursos se destacan: English online 2424 British Council, Google: IA y Productividad, Fundamentos de Power BI, Marketing digital, Excel - de básico a intermedio, entre muchas más opciones.
Samsung Innovation Campus es una iniciativa de Samsung que busca reducir la brecha en acceso a la educación y fomentar habilidades digitales en los jóvenes. La inscripción a los cursos online de codificación, programación e inteligencia artificial del Samsung Innovation Campus se renuevan periódicamente.
Digitalers de Telecom es un programa de formación gratuita en programación y oficios digitales con el objetivo de promover el desarrollo de talento digital junior para la industria TIC e impulsar la inserción laboral de jóvenes de todo el país. Los cursos abarcan desde Desarrollo Full Stack con .NET/JAVA/NODE.JS/PYTHON a Ciencia de datos y Diseño UX/UI, pasando por Marketing digital, Testing QA, IA y Soporte Técnico IT.
En un mundo en permanente transformación, la predisposición a formarse e incorporar continuamente nuevas habilidades es la clave mantenernos empleables en un mercado laboral cada vez más competitivo.
Y vos. ¿Estás listo para desarrollar tus habilidades digitales?
Randstad Argentina
servicios de rrhh
Como líder global en servicios de RRHH, en Randstad apoyamos a las personas y a las organizaciones para alcanzar su verdadero potencial.
A través de servicios especializados de Staffing, Professionals, Inhouse, Outsourcing, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Technologies y Executive Search, resolvemos en forma eficiente y flexible todas las necesidades de nuestros clientes en el campo de la gestión del Capital Humano en las organizaciones. Combinando el poder de la tecnología con la pasión de nuestros profesionales de RRHH, brindamos una experiencia de servicios más personal.
Con más de 60 años de experiencia en el mercado internacional, Randstad cuenta con un equipo de 46.190 empleados que proveen servicios integrales de RRHH a empresas clientes en 39 países. Esta trayectoria permitió que en la actualidad sus 4.905 oficinas y puntos de presencia cubran más del 90% del mercado mundial de servicios de recursos humanos. Su facturación global en 2022 superó los 27.500 millones de Euros.
En Argentina, Randstad tiene una red de 25 sucursales, donde más de 650 empleados gestionan una nómina diaria de cerca de 15.000 trabajadores que generan valor en las empresas más grandes del país.