Buenos Aires, junio de 2023. Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó su Reporte Anual de Sostenibilidad, en el que da cuenta de las acciones, indicadores y resultados de su gestión orientada a la sostenibilidad durante 2022. Como ejercicio de transparencia, la compañía describe y evalúa el trabajo que realiza para construir un mundo del empleo más justo, a partir de una gestión que promueve el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión.
El informe fue elaborado cumpliendo con los lineamientos y estándares del Global Reporting Initiative (GRI). Los Estándares GRI representan las mejores prácticas a nivel global para informar públicamente los impactos económicos, ambientales y sociales de una organización. El reporte también incluye una verificación externa realizada por Crowe, firma líder de auditoría y consultoría con presencia en 140 países. Randstad es la única compañía del sector que valida la información que brinda a sus grupos de interés a través de un actor externo.
Randstad es empresa firmante del Pacto Global de Naciones Unidas y realiza anualmente su Comunicación de Progreso (COPs), alineando su estrategia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. A partir de los ODS, Randstad construye distintos ejes para la acción entre los que se destacan la inclusión social a través del empleo; la prevención y erradicación del trabajo infantil; la equidad de género y el empoderamiento de la mujer; las estrategias para el cuidado del medio ambiente y la articulación público-privada para el desarrollo de programas de inclusión laboral.
En referencia a la presentación del reporte, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirmó: “Las personas y su vida laboral están en el corazón de nuestro negocio y nos destacamos por estar siempre muy cerca del talento. Esta cercanía nos permite ver que, pasada la pandemia, los trabajadores de todo el mundo están priorizando su realización personal y esto se traduce en decisiones de cambio de estilo de vida. Con este foco, nuestros consultores trabajan día a día para ayudar a los candidatos a encontrar el trabajo que los haga sentir bien y así cumplir con nuestra ambición de convertirnos en la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. De esta manera, apoyamos al talento para que alcance su verdadero potencial a lo largo de su vida laboral y, al hacerlo, brindamos a las empresas la fuerza laboral diversa, ágil y de alta calidad que necesitan para administrar negocios exitosos”.
El reporte recopila datos de la relación de la compañía con sus diversos grupos de interés -clientes, colaboradores, candidatos, empleados y sociedad civil- y de los avances que se han dado en la integración de criterios de sostenibilidad en forma transversal en su estrategia de negocios.
Descargue el documento completo del Reporte de Sostenibilidad 2022 de Randstad aquí.
Randstad Argentina
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Como líder global en servicios de RRHH, en Randstad apoyamos a las personas y a las organizaciones para alcanzar su verdadero potencial.
A través de servicios especializados de Staffing, Professionals, Inhouse, Outsourcing, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Technologies y Executive Search, resolvemos en forma eficiente y flexible todas las necesidades de nuestros clientes en el campo de la gestión del Capital Humano en las organizaciones. Combinando el poder de la tecnología con la pasión de nuestros profesionales de RRHH, brindamos una experiencia de servicios más personal.
Con más de 60 años de experiencia en el mercado internacional, Randstad cuenta con un equipo de 46.190 empleados que proveen servicios integrales de RRHH a empresas clientes en 39 países. Esta trayectoria permitió que en la actualidad sus 4.905 oficinas y puntos de presencia cubran más del 90% del mercado mundial de servicios de recursos humanos. Su facturación global en 2022 superó los 27.500 millones de Euros.
En Argentina, Randstad tiene una red de 25 sucursales, donde más de 650 empleados gestionan una nómina diaria de cerca de 15.000 trabajadores que generan valor en las empresas más grandes del país.