Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, habla sobre el rol del engagement y su creciente importancia en un contexto de grandes cambios en el mundo del trabajo. Lograr ese tan ansiado compromiso por parte de los colaboradores se ha vuelto la “figurita difícil” de conseguir para las compañías. Lograrlo requiere comprender a los colaboradores y saber escuchar sus inquietudes para entender qué cosas los motivan.
Randstad es uno de los líderes globales más grades en servicios de RRHH. Con más de 55 años de experiencia en el mercado internacional, cuenta con un equipo de 29.000 empleados que proveen Servicios Integrales de RRHH a empresas clientes en 39 países. Esta trayectoria permitió que en la actualidad sus 4.473 oficinas cubran más del 90% del mercado mundial de servicios de recursos humanos. Su facturación global en 2015 superó los 19.200 millones de Euros.