detalles del trabajo
Buscamos un Administrativo/a de Capacitaciones – Senior comprometido, proactivo y altamente organizado para importante cadena de supermercados de Córdoba.
La persona seleccionada será responsable de coordinar, gestionar y supervisar actividades relacionadas con los programas de capacitación interna y externa de la organización, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de desarrollo del talento.
Responsabilidades y Tareas
Coordinar la planificación, programación y ejecución de los programas de formación y capacitación para los empleados.
Administrar el calendario de capacitaciones, asegurando la correcta organización de fechas, horarios, instructores y participantes.
Realizar la inscripción de los participantes en los diferentes cursos y talleres, manteniendo registros actualizados y precisos.
Monitorear la asistencia y el desempeño de los participantes, generando informes detallados para la evaluación de resultados.
Elaborar reportes de indicadores de gestión de capacitación.
Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales relacionadas con la formación continua y desarrollo profesional.
Apoyar en la identificación de necesidades formativas junto con los líderes de las diferentes áreas de la empresa.
Requisitos
Experiencia previa mínima de 5 años en roles administrativos relacionados con capacitación o desarrollo de talento.
Conocimientos sólidos en herramientas de gestión de formación y plataformas de aprendizaje.
Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos establecidos.
Competencias Clave
Orientación a resultados y atención al detalle.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Habilidades interpersonales para interactuar con diferentes niveles jerárquicos y equipos multidisciplinarios
Adaptabilidad al cambio y enfoque en la mejora continua
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
#supercba2025
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
Buscamos un Administrativo/a de Capacitaciones – Senior comprometido, proactivo y altamente organizado para importante cadena de supermercados de Córdoba.
La persona seleccionada será responsable de coordinar, gestionar y supervisar actividades relacionadas con los programas de capacitación interna y externa de la organización, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de desarrollo del talento.
Responsabilidades y Tareas
Coordinar la planificación, programación y ejecución de los programas de formación y capacitación para los empleados.
Administrar el calendario de capacitaciones, asegurando la correcta organización de fechas, horarios, instructores y participantes.
Realizar la inscripción de los participantes en los diferentes cursos y talleres, manteniendo registros actualizados y precisos.
Monitorear la asistencia y el desempeño de los participantes, generando informes detallados para la evaluación de resultados.
Elaborar reportes de indicadores de gestión de capacitación.
Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales relacionadas con la formación continua y desarrollo profesional.
Apoyar en la identificación de necesidades formativas junto con los líderes de las diferentes áreas de la empresa.
Requisitos
Experiencia previa mínima de 5 años en roles administrativos relacionados con capacitación o desarrollo de talento.
Conocimientos sólidos en herramientas de gestión de formación y plataformas de aprendizaje.
Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos establecidos.
Competencias Clave
Orientación a resultados y atención al detalle.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Habilidades interpersonales para interactuar con diferentes niveles jerárquicos y equipos multidisciplinarios
Adaptabilidad al cambio y enfoque en la mejora continua
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
#supercba2025
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
