analista sr recursos humanos (eventual).

¡Esta propuesta te puede interesar!

 En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

En esta oportunidad buscamos para  importante empresa de la Industria Química de San Lorenzo un/a Analista SR de Recursos Humanos Generalista para cubrir luna licencia por maternidad. PRESENCIAL 

Objetivo:Controlar todo lo concerniente a recursos humanos e impulsar mejoras para crear un ambiente de trabajo favorable, multicultural y adaptado a la cultura de la organización.
 

Este profesional tendrá entre sus tareas:

• Participar activamente como socio de recursos humanos en Argentina, Chile y Colombia, utilizando los recursos proporcionados para garantizar prácticas consistentes y recomendaciones que ayudarán al sitio a cumplir sus objetivos
• Garantizar la correcta liquidación de sueldo para Argentina, Chile y Colombia. Coordinar y controlar los Beneficios.
• Coordinar las actividades de Selección de Personal de la Compañía, evaluando las necesidades de la empresa. 
• Gestionar las relaciones laborales, la administración de contratos / proceso de quejas y representar a la Compañía en negociaciones.
• Coordinar y controlar las Relaciones con el Personal, atendiendo y resolviendo problemas e inquietudes individuales.
• Llevar adelante diferentes tareas de administración de RRHH: altas, bajas. Obras sociales, confección de legajos, control y seguimiento de capacitación, elaboración de certificados para el personal activo y certificaciones de servicio.
• Coordinar programas de responsabilidad social empresaria: Cadena productiva, Proyectar, Prácticas Profesionalizantes, etc. Mantener un vínculo con la comunidad
• Coordinar las relaciones con la ART y con la prestadora médica del personal.
• Planificar y Coordinar las actividades de Evaluación de Desempeño y Desarrollo del personal. Asegurar el trabajo por objetivos y el correcto control del desempeño, atendiendo a las necesidades de Capacitación.
•  
• Se requiere:
  Experiencia en posiciones similares de al menos 3 años.
  Habilidades de negociación, resolución de problemas y conflictos individuales y colectivos, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de influir sobre sus pares y la línea y para el logro de objetivos, visión del negocio, efectivas comunicaciones y relaciones interpersonales internas y externas, conducción de personal. Conocimientos del sistema de gestión de Calidad.
  
  
  
  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

 

 

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.