collections coordinator.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Cobranza para desempeñarse en un entorno dinámico y desafiante, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de la firma.

Principales responsabilidades:

  • Seguimiento financiero: Mantener contacto con equipos financieros, socios, directivos y clientes para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas en gestión de cobros y abordar posibles problemas que puedan retrasar pagos.
  • Gestión de riesgos: Minimizar los riesgos relacionados con deudas pendientes y prevenir amortizaciones, cancelaciones y deudas incobrables.
  • Relaciones estratégicas: Colaborar con equipos responsables de relaciones con clientes clave globales.
  • Operaciones de crédito: Realizar ajustes de crédito, amortizaciones y cancelaciones aprobadas.
  • Gestión de tesorería: Trabajar en conjunto con el equipo de tesorería para la asignación de pagos a facturas específicas.
  • Informes de cobranza: Elaborar y distribuir informes estándar y personalizados, manteniendo a las partes interesadas informadas sobre el estado de las cobranzas.
  • Autonomía: Completar las tareas asignadas con supervisión mínima.

Perfil deseado:

  • Experiencia en roles similares de cobranza o finanzas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con plazos ajustados.
  • Habilidades analíticas para la gestión de informes y riesgos financieros.

 

 

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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Estamos en búsqueda de un/a Analista de Cobranza para desempeñarse en un entorno dinámico y desafiante, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de la firma.

Principales responsabilidades:

  • Seguimiento financiero: Mantener contacto con equipos financieros, socios, directivos y clientes para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas en gestión de cobros y abordar posibles problemas que puedan retrasar pagos.
  • Gestión de riesgos: Minimizar los riesgos relacionados con deudas pendientes y prevenir amortizaciones, cancelaciones y deudas incobrables.
  • Relaciones estratégicas: Colaborar con equipos responsables de relaciones con clientes clave globales.
  • Operaciones de crédito: Realizar ajustes de crédito, amortizaciones y cancelaciones aprobadas.
  • Gestión de tesorería: Trabajar en conjunto con el equipo de tesorería para la asignación de pagos a facturas específicas.
  • Informes de cobranza: Elaborar y distribuir informes estándar y personalizados, manteniendo a las partes interesadas informadas sobre el estado de las cobranzas.
  • Autonomía: Completar las tareas asignadas con supervisión mínima.

Perfil deseado:

  • Experiencia en roles similares de cobranza o finanzas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con plazos ajustados.
  • Habilidades analíticas para la gestión de informes y riesgos financieros.

 

 

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Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    105445

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