¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
En Randstad buscamos sumar a nuestro equipo un Consultor de RRHH con una fuerte impronta comercial, capaz de gestionar procesos de selección y, al mismo tiempo, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes.
Responsabilidades:
Actividades comerciales:
- Captación y fidelización de clientes.
- Generación de la mejor experiencia del cliente.
- Planificación comercial proactiva y reactiva.
- Presentación de ofertas y propuestas comerciales.
- Desarrollo de cross-selling y promoción de servicios.
Reclutamiento y selección:
- Gestión de procesos de búsqueda y selección de perfiles profesionales.
- Evaluación y presentación de los mejores talentos del mercado.
- Chequeo de referencias y garantía de satisfacción del cliente.
Requisitos:
- Graduado o estudiante avanzado de RRHH, RRLL, Administración, Comercialización o Psicología (excluyente).
- Experiencia comercial mínima de 2 años o adquirida en la posición.
Modalidad:
- Híbrido (3 días presencial, 2 home office).
- Ubicación: CABA, San Nicolás.
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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En Randstad buscamos sumar a nuestro equipo un Consultor de RRHH con una fuerte impronta comercial, capaz de gestionar procesos de selección y, al mismo tiempo, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes.
Responsabilidades:
Actividades comerciales:
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- Generación de la mejor experiencia del cliente.
- Planificación comercial proactiva y reactiva.
- Presentación de ofertas y propuestas comerciales.
- Desarrollo de cross-selling y promoción de servicios.
Reclutamiento y selección:
- Gestión de procesos de búsqueda y selección de perfiles profesionales.
- Evaluación y presentación de los mejores talentos del mercado.
- Chequeo de referencias y garantía de satisfacción del cliente.
Requisitos:
- Graduado o estudiante avanzado de RRHH, RRLL, Administración, Comercialización o Psicología (excluyente).
- Experiencia comercial mínima de 2 años o adquirida en la posición.
Modalidad:
- Híbrido (3 días presencial, 2 home office).
- Ubicación: CABA, San Nicolás.
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
