consultor/a de rrhh.

detalles del trabajo

detalles del trabajo

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Analista de Administración de Personal y Selección – Salta (Híbrido, Part Time)

Importante empresa busca incorporar un/a Analista de Administración de Personal y Selección para sumarse a su equipo en Salta, Capital.

Responsabilidades:

Administración de Personal:

  • Gestionar la reserva de trabajadores temporarios de manera proactiva.
  • Administrar licencias por enfermedad y tiempos de inactividad.
  • Evaluar el desempeño de trabajadores temporarios.
  • Realizar controles de calidad en los servicios brindados.
  • Asegurar la satisfacción del cliente con los trabajadores asignados.
  • Actuar como referente y entrenador/a de los trabajadores temporales.

Selección y Reclutamiento:

  • Gestionar una base de candidatos clave en el mercado.
  • Realizar chequeo de referencias laborales.
  • Organizar assessments y capacitaciones cuando sea necesario.
  • Presentar al cliente el mejor candidato temporal.
  • Conocer el lugar de trabajo y sus necesidades para optimizar la selección.

Área Comercial:

  • Contribuir a la fidelización y satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente del personal.

Requisitos:

Excluyentes:

  • Conocimientos en liquidación de sueldos y legislación laboral.
  • Experiencia en selección de personal.
  • Graduado/a o estudiante avanzado/a de RRHH, RRLL, Administración, Comercialización o Psicología.

Modalidad y Horario:

  • Híbrido – Jornada Part Time.

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Analista de Administración de Personal y Selección – Salta (Híbrido, Part Time)

Importante empresa busca incorporar un/a Analista de Administración de Personal y Selección para sumarse a su equipo en Salta, Capital.

Responsabilidades:

Administración de Personal:

  • Gestionar la reserva de trabajadores temporarios de manera proactiva.
  • Administrar licencias por enfermedad y tiempos de inactividad.
  • Evaluar el desempeño de trabajadores temporarios.
  • Realizar controles de calidad en los servicios brindados.
  • Asegurar la satisfacción del cliente con los trabajadores asignados.
  • Actuar como referente y entrenador/a de los trabajadores temporales.

Selección y Reclutamiento:

  • Gestionar una base de candidatos clave en el mercado.
  • Realizar chequeo de referencias laborales.
  • Organizar assessments y capacitaciones cuando sea necesario.
  • Presentar al cliente el mejor candidato temporal.
  • Conocer el lugar de trabajo y sus necesidades para optimizar la selección.

Área Comercial:

  • Contribuir a la fidelización y satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente del personal.

Requisitos:

Excluyentes:

  • Conocimientos en liquidación de sueldos y legislación laboral.
  • Experiencia en selección de personal.
  • Graduado/a o estudiante avanzado/a de RRHH, RRLL, Administración, Comercialización o Psicología.

Modalidad y Horario:

  • Híbrido – Jornada Part Time.

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    106666

Gracias por suscribirte a nuestras alertas laborales personalizadas.