¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador de RRHH, para importante empresa de servicios. La modalidad de trabajo es 100% presencial en la zona del Centro (CABA)
Las principales tareas serán:
- Revisar las solicitudes de personal y coordinar el proceso de reclutamiento y selección.
- Realizar entrevistas de selección, aplicando pruebas y técnicas de evaluación.
- Organizar periódicamente reuniones con los representantes y acudir a las oficinas comerciales.
- Gestionar procesos disciplinarios, redactando comunicados y asegurando que las acciones sigan la normativa y políticas internas de la empresa.
- Organizar y liderar encuestas de clima laboral, analizar los resultados y proponer planes de mejora en las áreas que lo requieran.
- Colaborar en el diseño de programas de capacitación y formaciones de liderazgo y gestión del cambio organizacional.
- Participar en la planificación y ejecución de evaluaciones de desempeño y en el diseño de programas de desarrollo.
- Supervisar y reportar indicadores claves, como rotación, desempeño y satisfacción laboral, para mejorar la toma de decisiones en la gestión de personal.
- Participar en la gestión del cambio organizacional desde la mirada de RRHH.
¿Qué valoraremos?
- Formación afín a Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Psicología.
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.
- Dominio de Paquete Office (Excel avanzado)
- Mediación y resolución de conflictos; Capacidad de análisis; Comunicación interpersonal.
Beneficios:
- Modalidad presencial (lunes a viernes 10:00a 19:00hs)
- Accor Salud (Plan 210)
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador de RRHH, para importante empresa de servicios. La modalidad de trabajo es 100% presencial en la zona del Centro (CABA)
Las principales tareas serán:
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- Realizar entrevistas de selección, aplicando pruebas y técnicas de evaluación.
- Organizar periódicamente reuniones con los representantes y acudir a las oficinas comerciales.
- Gestionar procesos disciplinarios, redactando comunicados y asegurando que las acciones sigan la normativa y políticas internas de la empresa.
- Organizar y liderar encuestas de clima laboral, analizar los resultados y proponer planes de mejora en las áreas que lo requieran.
- Colaborar en el diseño de programas de capacitación y formaciones de liderazgo y gestión del cambio organizacional.
- Participar en la planificación y ejecución de evaluaciones de desempeño y en el diseño de programas de desarrollo.
- Supervisar y reportar indicadores claves, como rotación, desempeño y satisfacción laboral, para mejorar la toma de decisiones en la gestión de personal.
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¿Qué valoraremos?
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- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.
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Beneficios:
- Modalidad presencial (lunes a viernes 10:00a 19:00hs)
- Accor Salud (Plan 210)
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
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