¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Para importante empresa de comercializacion de materiales de construccion, nos encontramos en la busqueda de un Coordinador Zonal Comercial, para trabajar de forma presencial en la zona de Canning (Zona Sur):
Las principales responsabilidades serán:
- Conocer, analizar y evaluar los presupuestos de ventas de los clientes, asi como tambien efectuar el ejercicio de mantener relaciones fluidas con potenciales clientes en funcion de los canales de venta establecidos por la gerencia.
- Desarrollo proactivo de clientes
- Brindar servicio personalizado y de rapida ejecucion a los clientes
- Negociacion con clientes
- Gestion de equipo comercial: 4 personas en sucursal (1 administrativo y 3 vendedores), 2 ejecutivos de calle con vision a incrementar el numero.
- Acompaamiento, formacion y profesionalizacion de la venta y de los miembros del equipo
- Seguimiento de KPI´S comerciales.
- Reporte directo al Jefe de Ventas
Requisitos:
- Experiencia comprobable en liderazgo de equipos y actividad comercial de por lo menos 5 años (excluyente)
- Formacion en adm de empresas, comercializacion o afines (deseable)
- Manejo de paquete office-Excel (excluyente)
- Movilidad propia
Se ofrece:
- Salario fijo + Variable
- Gastos cubiertos de Combustible
- Dias especiales
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Las principales responsabilidades serán:
- Conocer, analizar y evaluar los presupuestos de ventas de los clientes, asi como tambien efectuar el ejercicio de mantener relaciones fluidas con potenciales clientes en funcion de los canales de venta establecidos por la gerencia.
- Desarrollo proactivo de clientes
- Brindar servicio personalizado y de rapida ejecucion a los clientes
- Negociacion con clientes
- Gestion de equipo comercial: 4 personas en sucursal (1 administrativo y 3 vendedores), 2 ejecutivos de calle con vision a incrementar el numero.
- Acompaamiento, formacion y profesionalizacion de la venta y de los miembros del equipo
- Seguimiento de KPI´S comerciales.
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Requisitos:
- Experiencia comprobable en liderazgo de equipos y actividad comercial de por lo menos 5 años (excluyente)
- Formacion en adm de empresas, comercializacion o afines (deseable)
- Manejo de paquete office-Excel (excluyente)
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