Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, importante empresa del rubro inmobiliario líder en la región, se encuentra en búsqueda de un/a Líder de equipo, que tendrá a su cargo la organización administrativa y financiera de una empresa, la optimización de los procesos y la conducción de equipos de trabajo.
Principales responsabilidades:
Coordinar, conducir y supervisar las tareas del personal que integran las diferentes áreas de la administración. Asignar tareas y responsabilidades dentro de su equipo. Facilitar recursos para su desarrollo.
Controlar los procesos de compras, facturación, cobranzas, cuentas corrientes, pago a proveedores, costos, presupuestos y ventas.
Elaborar informes generando información útil para la toma de decisiones. Proponer, definir y monitorear indicadores de gestión. Elaborar Informes de gestión del área.
Proponer normas, políticas y procedimientos para el mejor funcionamiento de la administración.
Realizar la planificación estratégica del área.
Comunicar objetivos y brindar asistencia. Liderar y motivar. Gestionar el desempeño. Dar feedback. Detectar necesidades de desarrollo.
Trabajar intertarea con el resto de los Coordinadores para alinear necesidades y contribuir estratégicamente al negocio.
Requisitos:
Licenciado en Administración de Empresa / Contador Público (excluyente)
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o de gestión administrativa
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
Proactividad, iniciativa y capacidad para la toma de decisiones
Se ofrece:
Sueldo fijo competitivo
Sumarte a una empresa en desarrollo y crecimiento con excelente clima laboral
Prepaga (Swiss Medical)
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, importante empresa del rubro inmobiliario líder en la región, se encuentra en búsqueda de un/a Líder de equipo, que tendrá a su cargo la organización administrativa y financiera de una empresa, la optimización de los procesos y la conducción de equipos de trabajo.
Principales responsabilidades:
Coordinar, conducir y supervisar las tareas del personal que integran las diferentes áreas de la administración. Asignar tareas y responsabilidades dentro de su equipo. Facilitar recursos para su desarrollo.
Controlar los procesos de compras, facturación, cobranzas, cuentas corrientes, pago a proveedores, costos, presupuestos y ventas.
Elaborar informes generando información útil para la toma de decisiones. Proponer, definir y monitorear indicadores de gestión. Elaborar Informes de gestión del área.
Proponer normas, políticas y procedimientos para el mejor funcionamiento de la administración.
Realizar la planificación estratégica del área.
Comunicar objetivos y brindar asistencia. Liderar y motivar. Gestionar el desempeño. Dar feedback. Detectar necesidades de desarrollo.
Trabajar intertarea con el resto de los Coordinadores para alinear necesidades y contribuir estratégicamente al negocio.
Requisitos:
Licenciado en Administración de Empresa / Contador Público (excluyente)
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o de gestión administrativa
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
Proactividad, iniciativa y capacidad para la toma de decisiones
Se ofrece:
Sueldo fijo competitivo
Sumarte a una empresa en desarrollo y crecimiento con excelente clima laboral
Prepaga (Swiss Medical)
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.resumen
te mantendremos actualizado con las nuevas ofertas de trabajo similares.
Gracias por suscribirte a nuestras alertas laborales personalizadas.