coordinador/a de clima y cultura.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nuestro cliente, importante empresa del rubro cosmético y fragancias se encuentra en la búsqueda de un/una Coordinador/a de Clima y Cultura

Principales Responsabilidades:

• Liderar la ejecución y seguimiento de la encuesta de clima laboral proponiendo planes de acción para la mejora continua.
• Realizar focus groups, entrevistas y otras herramientas de diagnóstico cultural
• Colaborar con gerentes y accionistas en la definición y consolidación del propósito, valores y cultura de la cia.
• Diseñar e implementar programas de reconocimiento y eventos que fortalezcan la integración, el sentido de pertenencia y bienestar laboral.
• Diseñar e impulsar iniciativas de marca empleadora
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del empleado en todas las etapas del ciclo laboral.
• Organizar eventos corporativos, celebraciones y actividades que promuevan la integración y motivación de los equipos
• Coordinar la comunicación interna en conjunto con otras áreas
• Impulsar políticas y acciones que promuevan un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo.
• Impulsar iniciativas de sustentabilidad corporativa.
• Coordinar y promover programas de voluntariado corporativo para fortalecer el impacto social de la organización.

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima entre 3 y 4 años en roles similares dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimiento en gestión de clima laboral, cultura organizacional y employee experience.
• Habilidades en comunicación, facilitación de dinámicas grupales y análisis de datos.
• Capacidad de trabajo en equipo, y orientación a resultados.

Ofrecemos:

Puesto efectivo, contratación directa e inmediata y posibilidad de desarrollo profesional.
Modalidad de trabajo de hibrida (3 presencial por 2 de home office) con horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs. (CABA)
Prepaga para vos y tu grupo familiar. 
Descuentos exclusivos en productos de la compañía.
Beneficios en importante cadena de gimnasios.

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.