¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, empresa líder de construcción, se encuentra en la búsqueda de una/un Ejecutiva/o de Ventas LATAM para sumarse al equipo con base en Zona Sur GBA.
(Es excluyente que haya desarrollado Centroamérica y que cuente con experiencia en el rubro de la construcción)
Principales responsabilidades:
o Conocer y detectar oportunidades de desarrollo en los mercados asignados.
o Desarrollo y crecimiento de los mercados asignados, a través del crecimiento de clientes actuales y la incorporación de nuevos.
o Seguimiento de leads y apertura de clientes
o Colaborar y ejecutar el plan anual de ventas alineado con el presupuesto desarrollado y aprobado.
o Realizar proyección de ventas y llevar un seguimiento trimestral.
o Participar en la determinación de los descuentos para clientes.
o Realizar presentación y propuestas comerciales a los clientes
o Confeccionar reportes / informes de venta.
o Dirigir eficazmente el posible equipo a cargo para lograr los objetivos planteados por la compañía.
o Gestionar y maximizar el rendimiento del equipo de ventas de, incluyendo el registro y reporte de indicadores de rendimiento individual.
o Asignar objetivos individuales de venta para cada posible miembro del equipo y recolectar información para realizar el seguimiento de los mismos.
o Realizar seguimiento de los registros de visitas de los vendedores.
o Conducir las reuniones de equipo, incluyendo la revisión de los indicadores de rendimiento, objetivos de venta, proyecciones de cierre y planificación de acciones.
o Llevar a cabo revisiones de desempeño de los miembros del equipo.
o Trabajar junto con el equipo de exportaciones, para el seguimiento y costeo de servicio para clientes.
Requisitos:
o Formación Universitaria: Licenciado/a en Administración, Comercialización, etc.
o Nivel Avanzado Inglés (No excluyente). Portugués será valorado.
o Experiencia mayor a 5 años en ventas con experiencia en mercados internacionales. (Preferencialmente industria construcción).
o Experiencia en liderazgo de equipos.
o Manejo Avanzado Paquete Office.
o Se valorará conocimiento en Net Suite de Oracle y Hubspot.
o Licencia de conducir habilitada.
o Disponibilidad para viajar al exterior 30/40% del tiempo.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, empresa líder de construcción, se encuentra en la búsqueda de una/un Ejecutiva/o de Ventas LATAM para sumarse al equipo con base en Zona Sur GBA.
(Es excluyente que haya desarrollado Centroamérica y que cuente con experiencia en el rubro de la construcción)
Principales responsabilidades:
o Conocer y detectar oportunidades de desarrollo en los mercados asignados.
o Desarrollo y crecimiento de los mercados asignados, a través del crecimiento de clientes actuales y la incorporación de nuevos.
o Seguimiento de leads y apertura de clientes
o Colaborar y ejecutar el plan anual de ventas alineado con el presupuesto desarrollado y aprobado.
o Realizar proyección de ventas y llevar un seguimiento trimestral.
o Participar en la determinación de los descuentos para clientes.
o Realizar presentación y propuestas comerciales a los clientes
o Confeccionar reportes / informes de venta.
o Dirigir eficazmente el posible equipo a cargo para lograr los objetivos planteados por la compañía.
o Gestionar y maximizar el rendimiento del equipo de ventas de, incluyendo el registro y reporte de indicadores de rendimiento individual.
o Asignar objetivos individuales de venta para cada posible miembro del equipo y recolectar información para realizar el seguimiento de los mismos.
o Realizar seguimiento de los registros de visitas de los vendedores.
o Conducir las reuniones de equipo, incluyendo la revisión de los indicadores de rendimiento, objetivos de venta, proyecciones de cierre y planificación de acciones.
o Llevar a cabo revisiones de desempeño de los miembros del equipo.
o Trabajar junto con el equipo de exportaciones, para el seguimiento y costeo de servicio para clientes.
Requisitos:
o Formación Universitaria: Licenciado/a en Administración, Comercialización, etc.
o Nivel Avanzado Inglés (No excluyente). Portugués será valorado.
o Experiencia mayor a 5 años en ventas con experiencia en mercados internacionales. (Preferencialmente industria construcción).
o Experiencia en liderazgo de equipos.
o Manejo Avanzado Paquete Office.
o Se valorará conocimiento en Net Suite de Oracle y Hubspot.
o Licencia de conducir habilitada.
o Disponibilidad para viajar al exterior 30/40% del tiempo.
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resumen
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