gerente/a de compras.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para importante grupo empresario, líder con mayor crecimiento en la comercialización y distribución de materiales para la construcción, seleccionaremos

Gerente/a de Compras

Sus principales responsabilidades serán:
1. Desarrollo y Gestión de Proveedores: Identificar y mantener relaciones sólidas con proveedores clave para asegurar mejor precio de compra y condiciones de abastecimiento
2. Negociación de Compras: Negociar condiciones, incluyendo precios, plazos de entrega y condiciones de servicio.
3. Análisis de Mercado: Evaluar tendencias del mercado para tomar decisiones informadas sobre compras y asegurar la competitividad.
4. Desarrollo de Estrategias de Compra: Implementar estrategias de compra que alineen con los objetivos del grupo, buscando maximizar el valor.
5. Colaboración entre empresas: Trabajar estrechamente con las empresas para integrar los procesos de compras con las operaciones generales.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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2. Negociación de Compras: Negociar condiciones, incluyendo precios, plazos de entrega y condiciones de servicio.
3. Análisis de Mercado: Evaluar tendencias del mercado para tomar decisiones informadas sobre compras y asegurar la competitividad.
4. Desarrollo de Estrategias de Compra: Implementar estrategias de compra que alineen con los objetivos del grupo, buscando maximizar el valor.
5. Colaboración entre empresas: Trabajar estrechamente con las empresas para integrar los procesos de compras con las operaciones generales.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-8082

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