gerente/a de sede.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para importante droguería del NOA, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente/a de sede para su sucursal en Resistencia, Chaco. 

Apuntamos a perfiles con estudios en administración de empresas, contaduría, comercialización o similares, que cuenten con experiencia en la posición y residan en Resistencia. 

Se valorará conocimiento en SAP.

Será sus tareas:

• Definir los objetivos mensuales y anuales alineados con el Plan Estratégico.
• Coordinar, gestionar y supervisar las distintas áreas de la sede.
• Impulsar y coordinar acciones comerciales con clientes actuales y potenciales para fomentar la captación, fidelización y retención.
• Representar a la empresa en eventos y actividades de la zona.
• Administrar en conjunto con el área comercial la cartera de clientes de la sede.
• Colaborar con RRHH en la gestión del capital humano, incluyendo incorporaciones, desvinculaciones, rotaciones y promociones.
• Monitorear las cuentas corrientes, niveles de morosidad y plazos de cobro.
• Velar por el cumplimiento de normativas y buenas prácticas en H&S y Calidad.
• Supervisar los procesos de recepción, almacenamiento y expedición de mercadería, garantizando su correcta ejecución.
• Gestionar y resolver solicitudes, reclamos y quejas de clientes que requieran su intervención.
• Supervisar el cumplimiento de los proveedores que prestan servicios al área operativa.
• Gestionar las consultas, reclamos y necesidades de los colaboradores a su cargo.
• Monitorear los indicadores de desempeño de la sede y definir los planes de acción correspondientes.
• Elaborar y presentar los reportes solicitados por la Gerencia General.

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  Competencias y habilidades valoradas: comunicación eficaz, agilidad en el aprendizaje y adaptación a la cultura organizacional, gestión estratégica de los recursos, manejos de situaciones críticas de manera proactiva y eficiente, liderazgo de equipos colaborativos y enfocados en la mejora continua.
   
  Ofrecemos:
  Excelentes condiciones salariales + bono.
  Prepaga para grupo familiar.
  Modalidad presencial.
  Horario partido de lunes a viernes y sábado medio día.
  Otros beneficios.

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.