gerente/a de transformación digital.

detalles del trabajo

detalles del trabajo

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

En Randstad Digital nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Transformación Digital para incorporarse en relación directa al equipo de reconocida compañía.

Esquema de trabajo: Presencial en Córdoba.

Principales responsabilidades:

  • Definir e implementar la estrategia digital de la empresa, liderando la digitalización de procesos internos y la implementación de nuevas plataformas tecnológicas.
  • Dirigir y coordinar proyectos de transformación tecnológica, utilizando metodologías ágiles.
  • Identificar áreas de mejora, rediseñar procesos y proponer soluciones digitales innovadoras para optimizar la eficiencia y mejorar la experiencia del usuario.
  • Seleccionar y negociar con proveedores y consultores tecnológicos.
  • Establecer y gestionar KPIs para medir el rendimiento de los proyectos digitales, promoviendo la mejora continua y el logro de objetivos de negocio.

Requerimientos:

  • Graduados en Ingeniería en Sistemas o afines. (Deseable)
  • Metodologías ágiles.
  • Gestión por indicadores (KPIs) y análisis de datos.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Habilidades de negociación.
  • Enfoque en la mejora continua y orientación a resultados.

La empresa ofrece contratación en relación de dependencia directa y un atractivo paquete compensatorio.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

En Randstad Digital nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Transformación Digital para incorporarse en relación directa al equipo de reconocida compañía.

Esquema de trabajo: Presencial en Córdoba.

Principales responsabilidades:

  • Definir e implementar la estrategia digital de la empresa, liderando la digitalización de procesos internos y la implementación de nuevas plataformas tecnológicas.
  • Dirigir y coordinar proyectos de transformación tecnológica, utilizando metodologías ágiles.
  • Identificar áreas de mejora, rediseñar procesos y proponer soluciones digitales innovadoras para optimizar la eficiencia y mejorar la experiencia del usuario.
  • Seleccionar y negociar con proveedores y consultores tecnológicos.
  • Establecer y gestionar KPIs para medir el rendimiento de los proyectos digitales, promoviendo la mejora continua y el logro de objetivos de negocio.

Requerimientos:

  • Graduados en Ingeniería en Sistemas o afines. (Deseable)
  • Metodologías ágiles.
  • Gestión por indicadores (KPIs) y análisis de datos.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Habilidades de negociación.
  • Enfoque en la mejora continua y orientación a resultados.

La empresa ofrece contratación en relación de dependencia directa y un atractivo paquete compensatorio.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-8140

Gracias por suscribirte a nuestras alertas laborales personalizadas.