gerente/a de ventas.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Para nuestro cliente, importante comercializadora de máquinas y productos agrícolas con varias sucursales ubicadas en puntos estratégicos del país, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente/a de Ventas para la zona núcleo del país.

 

Misión

Potenciar las ventas de las diversas marcas (propias y representadas) y desarrollar mercados por segmentos y por productos.

 

Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes:

-Liderar el equipo de ventas, desarrollando un equipo de excelencia en desempeño.

-Desarrollar negocios en base a un planeamiento estratégico apuntalado en la segmentación y diversificación por mercado y por productos.

-Evaluar información proporcionada por los vendedores para así implementar nuevas estrategias que aseguren el cumplimiento de los objetivos.

-Realizar visitas frecuentes a diferentes puntos de ventas, dentro del territorio asignado, a fin de asesorar y/o detectar nuevas oportunidades de negocio.

-Evaluar las tendencias de mercado y el entorno competitivo.

 

¿Qué buscamos?

-Egresados en Administración de Empresas, Ingeniería Agrónoma, Comercialización,  Marketing o carreras afines.

-3 años de experiencia en posiciones similares.

-Experiencia en el rubro de maquinarias agrícolas o  actividad agroindustrial.

-Experiencia en coordinación de fuerza de ventas.

-Experiencia en elaboración de reportes. Manejo de indicadores de venta. Manejo de CRM

-Amplia disponibilidad para viajar por zona núcleo del país.

 

Competencias requeridas:

-Liderazgo.

-Proactividad.

-Comunicación efectiva.

-Orientación al logro y a la excelencia.

-Habilidades de gestión y de negociación.

-Autonomía y dinamismo.

 

¿Qué ofrecemos?

-Sueldo competitivo + variables por venta.

-Reconocimiento de viáticos.

-Vehículo de compañía.

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Para nuestro cliente, importante comercializadora de máquinas y productos agrícolas con varias sucursales ubicadas en puntos estratégicos del país, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente/a de Ventas para la zona núcleo del país.

 

Misión

Potenciar las ventas de las diversas marcas (propias y representadas) y desarrollar mercados por segmentos y por productos.

 

Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes:

-Liderar el equipo de ventas, desarrollando un equipo de excelencia en desempeño.

-Desarrollar negocios en base a un planeamiento estratégico apuntalado en la segmentación y diversificación por mercado y por productos.

-Evaluar información proporcionada por los vendedores para así implementar nuevas estrategias que aseguren el cumplimiento de los objetivos.

-Realizar visitas frecuentes a diferentes puntos de ventas, dentro del territorio asignado, a fin de asesorar y/o detectar nuevas oportunidades de negocio.

-Evaluar las tendencias de mercado y el entorno competitivo.

 

¿Qué buscamos?

-Egresados en Administración de Empresas, Ingeniería Agrónoma, Comercialización,  Marketing o carreras afines.

-3 años de experiencia en posiciones similares.

-Experiencia en el rubro de maquinarias agrícolas o  actividad agroindustrial.

-Experiencia en coordinación de fuerza de ventas.

-Experiencia en elaboración de reportes. Manejo de indicadores de venta. Manejo de CRM

-Amplia disponibilidad para viajar por zona núcleo del país.

 

Competencias requeridas:

-Liderazgo.

-Proactividad.

-Comunicación efectiva.

-Orientación al logro y a la excelencia.

-Habilidades de gestión y de negociación.

-Autonomía y dinamismo.

 

¿Qué ofrecemos?

-Sueldo competitivo + variables por venta.

-Reconocimiento de viáticos.

-Vehículo de compañía.

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-7818

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