gerente/a legales y rrii.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para nuestro cliente, importante empresa de Construcciones y Servicios de  Rosario, nos encontramos en la búsqueda de un/a  Gerente/a Legales y RRII

Objetivo
Liderar el asesoramiento legal integral a los distintos sectores y áreas ejecutivas de la compañía, a fin de brindar las herramientas para la gestión preventiva de los riesgos legales, y asegurar que las políticas y prácticas de la compañía cumplan con el marco normativo vigente en los distintos lugares donde opera el negocio.
Representar a la organización ante organismos públicos e instituciones privadas en cuestiones técnicas, administrativas y contractuales.

Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes: 

• Soporte legal integral, tanto al directorio como a las gerencias ejecutivas.
• Responsable por la preparación, negociación y suscripción de contratos.  
• Responsable de gestionar los conflictos, o los riesgos de conflicto, en el desarrollo de la actividad.
• Participación en las licitaciones, presentaciones institucionales, velando por el resguardo de los intereses de la compañía.
• Coordinación y gestión de presentaciones en organismos públicos para habilitaciones y permisos.
• Gestión del asesoramiento de estudios externos locales e internacionales para el manejo de temas derivados.
• Representación legal de la compañía ante clientes, instituciones públicas, y demás terceros.
• Liderazgo del equipo legal de la compañía.

. ¿Qué buscamos?

• Profesional graduado, con experiencia en el ejercicio de la profesión no menor a 10 años y en asesoramiento de empresas no menor a 5 años.
• Manejo de idioma inglés intermedio.
• Disponibilidad para viajar.
• Habilidades interpersonales para negociar.
• Manejo de sistemas de gestión y administración por KP.
• Se valorará formación de posgrado en Derecho Corporativo.
• Se valorará la apertura para poder trabajar con otras culturas y para vincularse con pares, clientes, socios, entre otros.
• Es valorable el conocimiento de procesos de compliance e integridad corporativa.   

Competencias requeridas:

• Flexibilidad, adaptación al cambio.
• Habilidades de negociación.
• Habilidades de Liderazgo de personas.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Visión Estratégica.
• Impacto e influencia.

¿Qué condiciones ofrecemos?

• Jornada de trabajo: lunes a viernes de 9 a 18hs. 
• Modalidad de trabajo: presencial en sede Rosario. 
• Obra social a cargo de la empresa.
• Contrato a plazo indeterminado. 
• Gastos de viaje y viáticos a cargo de la empresa.  
• Desafíos y proyectos estratégicos de alto nivel.
• Pertenecer a una empresa en constante innovación y crecimiento.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.