hr talent acquisition - eventual.

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para nuestro cliente, importante empresa del rubro de maquinaria agraria, nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Talent Acquisition (por un período de 5 a 8 meses) para la localidad de Oncativo, Provincia de Córdoba.

Nos orientamos a profesionales de las carreras de Lic en psicología, Recursos Humanos y/o afines que cuenten con experiencia no menor a 3 años en posiciones similares en industrias y/o empresas de gran envergadura, y conocimientos en el manejo de distintos portales de reclutamiento y herramientas digitales.

Será responsable de colaborar con la Gerencia de Recursos Humanos en los procesos de adquisición  del Talento, con el fin de asegurar la incorporación, desarrollo y retención de los mismos,  identificando a los candidatos adecuados para la organización de acuerdo a la estrategia general de la Compañía.

Sus principales funciones serán:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección efectivas.
• Identificar y atraer talentos calificados utilizando diversas fuentes y métodos.
• Evaluar las calificaciones y experiencias de los candidatos para determinar su idoneidad para los puestos vacantes y la cultura de la empresa
• Coordinar entrevistas con los gerentes de contratación
• Mantener actualizados descriptivos de puestos, los registros de reclutamiento y selección.
• Gestionar altas y bajas en AFIP
• Acompañar a nuevos talentos en el proceso de Onboarding corporativo

Valoraremos candidatos proactivos, que cuenten con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión, toma de decisiones, capacidad de análisis y planificación y creatividad para la resolución de problemas.

Contratación eventual: período de 5 a 8 meses, por cobertura de licencia por maternidad
Disponibilidad full time de lunes a viernes
Modalidad de trabajo Híbrida: 2 días de la semana presencial en la planta de Oncativo - 3 días de home office.
Contar con movilidad propia (excluyente)

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.