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detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nuestro cliente,  importante empresa del rubro cosmético y fragancias se encuentra en la búsqueda de un/una  HRBP para su compañía. 

Principales responsabilidades:
Actuar como socio estratégico para los líderes de negocio, proporcionando orientación sobre temas relacionados con el personal.
Implementar todos los procesos de Recursos Humanos en la población de Áreas Centrales.
Ser el punto de contacto ante las necesidades de los empleados.
Coliderar, con el equipo de Talento, el proceso de selección del personal.
Acompañar en la gestión de clima organizacional a los lideres y equipos
Identificar oportunidades de comunicación, eventos y cultura organizacional.
Facilitar la implementación de iniciativas de cambio organizacional
Acompañar los programas de capacitación para el desarrollo de lideres.
Trabajar con los líderes para identificar, desarrollar y retener talento clave dentro de la organización (mapeo de talentos, planes de sucesión)
Realizar informes y KPI´s del área.
 
Esperamos que:

Seas Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Contar con experiencia en roles de Recursos Humanos Generalistas y conocimientos en Compensaciones.
Tengas conocimientos de Excel, Canva y Sistemas de Gestión de RH.

Beneficios
-Remuneración competitiva de mercado
-Medicina prepaga 
-Descuentos importantes en productos de la empresa
-Modalidad hibrida 3 días presencial y 2 Home office.
Oficina ubicada en Villa Ortuza.
- Descuento en Gym y productos de la compañía.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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Principales responsabilidades:
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Implementar todos los procesos de Recursos Humanos en la población de Áreas Centrales.
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Coliderar, con el equipo de Talento, el proceso de selección del personal.
Acompañar en la gestión de clima organizacional a los lideres y equipos
Identificar oportunidades de comunicación, eventos y cultura organizacional.
Facilitar la implementación de iniciativas de cambio organizacional
Acompañar los programas de capacitación para el desarrollo de lideres.
Trabajar con los líderes para identificar, desarrollar y retener talento clave dentro de la organización (mapeo de talentos, planes de sucesión)
Realizar informes y KPI´s del área.
 
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Contar con experiencia en roles de Recursos Humanos Generalistas y conocimientos en Compensaciones.
Tengas conocimientos de Excel, Canva y Sistemas de Gestión de RH.

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-Modalidad hibrida 3 días presencial y 2 Home office.
Oficina ubicada en Villa Ortuza.
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Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

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resumen

  • número de referencia
    P-8104

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