¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Alineamiento de perfil
Buscamos un perfil senior con experiencia en coordinación, planificación y liderazgo de equipos. Es fundamental que haya gestionado personal previamente y que tenga una actitud dinámica, proactiva y orientada a resultados, ya que trabajará con un equipo joven.
Responsabilidades
- Definir, planificar y ejecutar la estrategia de redes sociales y contenido.
- Supervisar la generación y publicación de contenido para Argentina, Uruguay y eventualmente Chile.
- Liderar la relación con la agencia que brinda servicio a tres países.
- Desarrollar y gestionar el calendario de contenido alineado a los objetivos de la empresa.
- Coordinar, motivar y desarrollar al equipo interno, asegurando el cumplimiento de objetivos.
- Analizar métricas clave, evaluar el impacto de las acciones y optimizar estrategias.
- Administrar el presupuesto.
- Asegurar la coherencia de la comunicación y presencia de la marca en distintos canales.
- Proponer ideas innovadoras, adaptarse a cambios.
Habilidades clave
- Fuerte liderazgo para inspirar, guiar y desarrollar al equipo.
- Capacidad de planificación y organización para gestionar múltiples proyectos.
- Comunicación efectiva y negociación con distintos interlocutores.
- Creatividad e innovación para generar contenido atractivo y adaptarse a nuevas tendencias.
- Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
- Enfoque en resultados y mejora continua.
- Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Alineamiento de perfil
Buscamos un perfil senior con experiencia en coordinación, planificación y liderazgo de equipos. Es fundamental que haya gestionado personal previamente y que tenga una actitud dinámica, proactiva y orientada a resultados, ya que trabajará con un equipo joven.
Responsabilidades
- Definir, planificar y ejecutar la estrategia de redes sociales y contenido.
- Supervisar la generación y publicación de contenido para Argentina, Uruguay y eventualmente Chile.
- Liderar la relación con la agencia que brinda servicio a tres países.
- Desarrollar y gestionar el calendario de contenido alineado a los objetivos de la empresa.
- Coordinar, motivar y desarrollar al equipo interno, asegurando el cumplimiento de objetivos.
- Analizar métricas clave, evaluar el impacto de las acciones y optimizar estrategias.
- Administrar el presupuesto.
- Asegurar la coherencia de la comunicación y presencia de la marca en distintos canales.
- Proponer ideas innovadoras, adaptarse a cambios.
Habilidades clave
- Fuerte liderazgo para inspirar, guiar y desarrollar al equipo.
- Capacidad de planificación y organización para gestionar múltiples proyectos.
- Comunicación efectiva y negociación con distintos interlocutores.
- Creatividad e innovación para generar contenido atractivo y adaptarse a nuevas tendencias.
- Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
- Enfoque en resultados y mejora continua.
- Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
