detalles del trabajo

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Operario/a mecánico/a o electromecánico/a, con experiencia en mantenimientos industriales para importante industria alimenticia.

Dentro de sus principales tareas se encuentran:

Mantenimiento eléctrico preventivo y predictivo en la planta, detectar desviaciones, fallas y/o potenciales puntos de falla, solucionando los problemas encontrados y preservando el correcto funcionamiento de los equipos, informar al jefe de mantenimiento sobre las recorridas de planta y las novedades durante los turnos y mantener la comunicación tanto con el sector de mantenimiento eléctrico como mantenimiento mecánico, entre otras tareas.

REQUISITOS EXCLUYENTES:

Experiencia previa de POR LO MENOS 2 AÑOS en MANTENIMIENTO DE PLANTAS DE PROCESO CONTINUO. . Secundario técnico completo con analítico (ELÉCTRICO, ELECTROMECÁNICO, ELECTRÓNICO) y/o título universitario (Eléctrico, Electrónico o Automatización y control).

Manejo de herramientas informáticas: PAQUETE OFFICE, MAIL e INTERNET.

Residir en San Jorge, Santa Fe o alrededores.

Conocimientos generales de PLC, programación de alto y bajo nivel, automatización, interpretación de manuales y planos eléctricos, manejo de CAD, hojas de datos y especificaciones técnicas.

Disponibilidad horaria.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.