people systems specialist.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

¡Sumate al centro de servicios compartidos de una empresa líder mundial en asesoría legal!

 

Nuestro cliente nos encomendó la búsqueda de un/a People Systems Specialist para sumar a su equipo de trabajo.

La importancia de este rol:

  • Ser responsable del mantenimiento y soporte continuo del sistema de información de HR (SuccessFactors).
  • Recomendar y configurar cambios en los procesos actuales del HRIS.
  • Optimizar los módulos implementados (Employee Central, Beneficios, Compensaciones).
  • Garantizar la precisión e integridad de la información del personal a nivel global.
  • Gestionar casos de soporte nivel 2 a través de ServiceNow.
  • Coordinar con los equipos de tecnología las mejoras y gestión de integraciones.
  • Establecer y mantener controles de seguridad e integridad.

 

¿Qué te ayudará a tener éxito en esta oportunidad?

  • Estar graduado en Lic. en Recursos Humanos, Ciencia de Datos e Información, o afines.
  • Contar con nivel de Inglés avanzado/bilingüe (EXCLUYENTE).
  • Dominio de SuccessFactors o sistema similar. 
  • Tener al menos 3 años de experiencia realizando informes de sistemas de HR, gestión de procesos y proyectos.
  • Excelentes habilidades analíticas, organización, dinamismo y orientación al servicio. 

 

¿Qué te ofrece la empresa?

  • Modalidad de trabajo híbrida, oficinas ubicadas en Puerto Madero (CABA). 
  • Medicina prepaga (plan familiar).
  • Descuentos en internet, gimnasio y universidades.
  • Día de cumpleaños libre.

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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Nuestro cliente nos encomendó la búsqueda de un/a People Systems Specialist para sumar a su equipo de trabajo.

La importancia de este rol:

  • Ser responsable del mantenimiento y soporte continuo del sistema de información de HR (SuccessFactors).
  • Recomendar y configurar cambios en los procesos actuales del HRIS.
  • Optimizar los módulos implementados (Employee Central, Beneficios, Compensaciones).
  • Garantizar la precisión e integridad de la información del personal a nivel global.
  • Gestionar casos de soporte nivel 2 a través de ServiceNow.
  • Coordinar con los equipos de tecnología las mejoras y gestión de integraciones.
  • Establecer y mantener controles de seguridad e integridad.

 

¿Qué te ayudará a tener éxito en esta oportunidad?

  • Estar graduado en Lic. en Recursos Humanos, Ciencia de Datos e Información, o afines.
  • Contar con nivel de Inglés avanzado/bilingüe (EXCLUYENTE).
  • Dominio de SuccessFactors o sistema similar. 
  • Tener al menos 3 años de experiencia realizando informes de sistemas de HR, gestión de procesos y proyectos.
  • Excelentes habilidades analíticas, organización, dinamismo y orientación al servicio. 

 

¿Qué te ofrece la empresa?

  • Modalidad de trabajo híbrida, oficinas ubicadas en Puerto Madero (CABA). 
  • Medicina prepaga (plan familiar).
  • Descuentos en internet, gimnasio y universidades.
  • Día de cumpleaños libre.

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    104056

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