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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Misión del puesto:
Lograr el True Fit para cada requerimiento. Evaluar efectiva y eficazmente a los candidatos utilizando todas las herramientas disponibles de la compañía para lograr un proceso óptimo en el desempeño de los procesos de selección.

Principales responsabilidades:

 

• Responsable de la selección de candidatos en cuentas claves de RPO.
•  Screening de candidatos: esto puede ser el chequeo de idioma, localización, avance en la carrera, tipo de experiencia específica, entre otros.
•  Solicitud de documentación.
•  Revalidación de Datos Duros y Blandos de los candidatos.
•  Administración de herramientas asociadas al candidate process de cada proyecto asignado.
•  Dependiendo los proyectos puede requerir evaluaciones grupales y generación de informes de candidatos.

Requisitos:
 

•  Estudiante o graduado de Psicología, Comunicación, RRHH, Relaciones Laborales, Institucionales.
•  Experiencia en búsquedas IT (Excluyente)
•  Experiencia en la posición de 3 a 5 años en consultoría.
•  Conocimientos de herramientas Google y sistemas de gestión.
   

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.