supervisor/a de mantenimiento.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Al asumir la posición de Supervisor/a de Mantenimiento en la planta de Longchamps, tendrás la responsabilidad de Liderar equipos de trabajo para la ejecución de planes predictivos, preventivos y correctivos.

 

 

Entre sus responsabilidades principales, encontramos:

 

  • Asistir a las urgencias diarias de nuestros clientes.

  • Desarrollar equipos de trabajo

  • Realización de análisis de fallo

  • Coordinar con sector de planeamiento, trabajos a realizar fin de semana o paradas semanales.

  • Coordinación con sus pares de producción, el manejo diario de crisis
    Firma de permisos de trabajo de terceros.

 

Sobre ti:

  • Técnico Mecánico/electromecánicos/eléctrico/electrónico.

  • Capacidad para rotar en tres turnos (turno, mañana, tarde y noche).

  • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferentemente en industrias multinacionales, alimenticias, consumo masivo, o afines (excluyente).

  • Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo. 

  • Experiencia en relaciones sindicales (deseable).

  • Conocimiento en SAP (deseable).

 

¿Qué podría diferenciarte?

  • Capacidad para liderar y motivar equipos.

  • Habilidades para el trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Al asumir la posición de Supervisor/a de Mantenimiento en la planta de Longchamps, tendrás la responsabilidad de Liderar equipos de trabajo para la ejecución de planes predictivos, preventivos y correctivos.

 

 

Entre sus responsabilidades principales, encontramos:

 

  • Asistir a las urgencias diarias de nuestros clientes.

  • Desarrollar equipos de trabajo

  • Realización de análisis de fallo

  • Coordinar con sector de planeamiento, trabajos a realizar fin de semana o paradas semanales.

  • Coordinación con sus pares de producción, el manejo diario de crisis
    Firma de permisos de trabajo de terceros.

 

Sobre ti:

  • Técnico Mecánico/electromecánicos/eléctrico/electrónico.

  • Capacidad para rotar en tres turnos (turno, mañana, tarde y noche).

  • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferentemente en industrias multinacionales, alimenticias, consumo masivo, o afines (excluyente).

  • Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo. 

  • Experiencia en relaciones sindicales (deseable).

  • Conocimiento en SAP (deseable).

 

¿Qué podría diferenciarte?

  • Capacidad para liderar y motivar equipos.

  • Habilidades para el trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

 

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resumen

  • número de referencia
    101802

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