supervisor/a de ventas.

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Importante empresa ubicada en Caseros, dedicada a la producción y distribución de autopartes a nivel mayorista, se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de ventas.

Modalidad presencial.

Principales responsabilidades:
El Supervisor Comercial de Calle será responsable de liderar y coordinar las actividades del equipo de ventas en campo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la satisfacción del cliente y el crecimiento sostenible de las ventas. Este rol implica supervisar a los representantes de ventas, implementar estrategias de ventas, y garantizar que se sigan las políticas y procedimientos de la empresa.

Responsabilidades Principales:
Gestión del Equipo de Ventas:
Supervisar y dirigir al equipo de vendedores en campo.
Asignar zonas, armado de ruteos y objetivos de ventas a cada miembro del equipo.
Realizar reuniones periódicas con el equipo para revisar el desempeño y establecer metas.

Desarrollo de Estrategias de Ventas:
Implementar estrategias y tácticas de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
Analizar las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para ajustar las estrategias de ventas.
Proponer e implementar mejoras en los procesos de ventas.

Monitoreo y Reporte:
Realizar seguimiento diario de las actividades de ventas y el cumplimiento de objetivos.
Preparar informes de ventas periódicos y presentarlos a la gerencia.
Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.

Relaciones con los Clientes:

Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
Resolver problemas y quejas de los clientes de manera eficiente y profesional.
Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente.

Habilidades:
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
Conocimiento sólido de técnicas de ventas y estrategias de mercado.
Capacidad para analizar datos y generar informes detallados.

Requisitos excluyentes:
Contar con experiencia y conocimiento en venta de diferentes tipos de repuestos,autopartes. 
Contar con movilidad propia.
Disponibilidad para viajar al interior.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.