detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para nuestro cliente, importante empresa de entrenamiento y formación del rubro inmobiliario buscamos un/a Team Leader.

Sus principales funciones serán:

  • Liderar iniciativas estratégicas y tácticas para reclutar rápida y permanentemente asesores inmobiliarios de alto potencial y alto rendimiento para el Market Center.
  • Supervisar la contratación, el liderazgo y el desarrollo del personal Staff, y asegurarse de que estén debidamente capacitados y respondan a los altos estándares de desempeño de la empresa
  • Administrar y acelerar el desempeño financiero del Market Center, prestando mucha atención a los indicadores financieros clave y haciendo los ajustes necesarios para maximizar la rentabilidad.
  • Proporcionar asesoramiento a los principales agentes de la oficina ayudándoles a lograr un crecimiento espectacular en su producción y desempeño personal.
  • Promover una fuerte cultura de aprendizaje asegurando que los agentes tengan acceso a oportunidades de formación y educación de primera línea.
  • Generar y mantener un entorno positivo y de empoderamiento que desafíe al equipo Staff y Agentes a alcanzar su potencial, y al mismo tiempo proporcione una atmósfera afectiva y de cuidado por la gente.


Requisitos:

  • Formación académica de las carreras de Lic en Administración, Ciencias Económicas,Coaching o afines.
  • Sólida experiencia en el rubro inmobiliario.
  • Contar con experiencia en  investigación sobre la competencia, posibilidades de negocios y estrategias de marketing para competir exitosamente.
  • Perfil comercial. 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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Para nuestro cliente, importante empresa de entrenamiento y formación del rubro inmobiliario buscamos un/a Team Leader.

Sus principales funciones serán:

  • Liderar iniciativas estratégicas y tácticas para reclutar rápida y permanentemente asesores inmobiliarios de alto potencial y alto rendimiento para el Market Center.
  • Supervisar la contratación, el liderazgo y el desarrollo del personal Staff, y asegurarse de que estén debidamente capacitados y respondan a los altos estándares de desempeño de la empresa
  • Administrar y acelerar el desempeño financiero del Market Center, prestando mucha atención a los indicadores financieros clave y haciendo los ajustes necesarios para maximizar la rentabilidad.
  • Proporcionar asesoramiento a los principales agentes de la oficina ayudándoles a lograr un crecimiento espectacular en su producción y desempeño personal.
  • Promover una fuerte cultura de aprendizaje asegurando que los agentes tengan acceso a oportunidades de formación y educación de primera línea.
  • Generar y mantener un entorno positivo y de empoderamiento que desafíe al equipo Staff y Agentes a alcanzar su potencial, y al mismo tiempo proporcione una atmósfera afectiva y de cuidado por la gente.


Requisitos:

  • Formación académica de las carreras de Lic en Administración, Ciencias Económicas,Coaching o afines.
  • Sólida experiencia en el rubro inmobiliario.
  • Contar con experiencia en  investigación sobre la competencia, posibilidades de negocios y estrategias de marketing para competir exitosamente.
  • Perfil comercial. 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-8231

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